현대차 파업 어떻게 생각하세요? > 보험 Q&A

안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 차준형 입니다.
단체행동권은 모든 근로자에게 보장된 헌법상의 권리입니다.따라서 법률적으로만 보자면 노동조합의 정당한 권리행사에 대해서 잘못되었다고 말할수는 없을 것 같습니다.
거시적으로 생각하셔서 현대자동차에 다니는 사람이나 협력업체에 다니는 사람이나 다 같은 노동자이므로 나중에 영세업체에 다니는 노동자가 우호적인 분위기에서 파업을 할 수 있도록 현대자동차 노동조합의 파업도 우호적인 눈으로 보시는게 나을 것 같습니다.
                  알아두세요! 1.답변은 질문자가 질의한 내용을 기반으로 한 공인노무사의 의견이므로 답변 공인 노무사나 노무법인 또는 노무사 사무소에 법률적 책임이 없음을 알려드립니다. 2.구체적인 사실과 정황 등에 따라 법규정 해석 등에 이견이 있을 수 있습니다. 상이한 의견을 모두 수렴하지 않습니다. 3.자세한 사항은 노무법인 또는 노무사사무소를 방문하여 상담을 하시기 바랍니다.   2016.10.04.

자기들 밥그릇 불리는 파업에 따른 손실은 결국
자동차값 인상과 협력업체에 대한 단가절감 압박으로 이어지고 곧 자동차 품질 저하를 유발할 수 있습니다. 이런 악순환이 계속될 경우 현대차는 망하게 되겠죠;;;                  알아두세요! 본 답변은 참고 용도로만 활용 가능하며 정확한 정보는 관련기관에서 확인해보시기 바랍니다.   2016.10.04.

현대 2차 입니다 .역시나 피보고있지요글쎄요 솔직히 객관적인 시각으로 보기 힘든건 사실입니다 .직격타를 맞고 있으니까요 ㅠ현대노조든 현대든 서로 배불리기 하는것으로만 보입니다 .파업으로 인해서 생산량은 감소했고당연히 협력업체는 매출이 줄수밖에없고그게 장기화가 되다보니 생산해놓고 홀딩한 제품이 수두룩합니다 .그냥 저냥 매출감소가아니라 심각할 정도니까요덕분에 명절 상여 삭감이라는 직격타를 맞았지요그래서 저역시 뭐 같은 상황이라고 생각해요 ~남의 회사일에 신경 1도 안쓰고싶은데그 남의 회사일때문에 피해를 보고있으니 안쓸수가 없는 1인의 답변이였습니다 .                  알아두세요! 본 답변은 참고 용도로만 활용 가능하며 정확한 정보는 관련기관에서 확인해보시기 바랍니다.   2016.10.05.

최저 임금 왜받고있다고 생각하세요
당신의 노동자권리가 그정도 밖에 생각안해서 그런겁니다
노조가 있으면 노동자의권리가 올라가죠  그만큼 월급이 상승합니다
파업을 하는 이유가 명분과 목적이 있습니다 
명분 노동 죽이기 시작하는 정부 그걸받아드리는 대기업
목적 노동자 죽이기 막는거 죠
그리고 파업을해야할 사람은 협력 업체 사람들이 아니죠  그사람들은 현대자동차 직원아 아닙니다
하청업체마다 고유의 회사 이름이 있습니다 그 회사 사장들이 월급은 그만큼 적게 먹는거죠
다들 착각하시는분들 많습니다 하청업체는 현대자동차 직원이 아닙니다 그냥 작은 중소기업 회사입니다
현대차랑 거래처일뿐(갑을 관계) 직원이 아닙니다
높은 임금이라고 생각하시면 안됩니다 그러면 시급당 10000원 도 높은 시급이라 생각하시겠네요 그러면 
시급 올리자는 명분이 없어집니다                    알아두세요! 본 답변은 참고 용도로만 활용 가능하며 정확한 정보는 관련기관에서 확인해보시기 바랍니다.   2016.10.05.

2994 당신같은 앞을 못보고 현실만 보는 저능아 때문에
서민들만 피눈물 흘린다 ㅅㅂㄴㅇ                  알아두세요! 본 답변은 참고 용도로만 활용 가능하며 정확한 정보는 관련기관에서 확인해보시기 바랍니다.   2016.10.05.